锦联金融集团开展“向锦程集团学习企业文化建设”系列活动之二——观摩锦程在线服务月度大会

　　2014年6月10日，锦联金融集团开展“向锦程集团学习企业文化建设” 系列活动之二——观摩锦程在线服务公司月度大会。金融集团行政人事总监苗春红带领管理总部及大连公司人员一行受到锦程在线服务CEO杨东军、CEO助理莫浩蕾等领导的热情接待。 　　锦程在线服务月度大会是集员工入职晋升、部门及个人月度业绩表彰总结等多项内容于一体的综合会议。全体在线员工齐聚一堂、气氛热烈，会上展示出新员工的蓬勃朝气，挑战自我、团队争胜的求胜欲和荣誉感，感恩团队、互助成长的凝聚力和团队精神，都给金融集团观摩人员留下深刻印象。在线服务CEO杨东军在会上进行月度工作总结性发言。杨总首先对金融集团同事们的来访表示了热烈的欢迎；随后对近期工作进行了总结部署；最后，他针对工作和生活的感悟进行了分享。杨总在分享中提出“行孝道、懂感恩、有担当”的为人做事准则——工作有所成，让父母放心、及时行孝是勤奋工作的重要动力；懂得对同事、团队、平台的感恩，是团队合力的内在驱力；主动负责、勇于挑战是成就事业的基本气度和性格。杨总的分享与诠释，也使参加观摩的金融集团人员受益匪浅。 　　此次“观摩锦程在线服务公司月度大会”，收到了良好成效，对金融集团的每一个参会人员都是一次学习和触动心灵的过程，主动思考，寻求改变，就会收获更快的成长和更大的进步。“向锦程集团学习企业文化建设”系列活动仍将继续深入。